Adviseur Algoritmes en
Kwaliteitskader CAS
Stel dat je kunt voorspellen waar in je wijk de volgende woninginbraak is. Of waar je ’s avonds laat het volgende dronken opstootje kunt verwachten. Dat kan met CAS: het Criminaliteits Anticipatie Systeem van de politie. Het is uniek in de wereld dat een nationaal politiekorps ‘predictive policing’ op zo grote schaal inzet.
Wil jij onderdeel uitmaken van het team wat dit unieke systeem helpt te verbeteren? Een opdracht waarbij je mooie maatschappelijke impact en goede ontwikkelkansen krijgt. Interesse? Lees dan zeker eens verder!
Dit bieden wij:
Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;
Flexibiliteit en een goede work/life balance;
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;
Zekerheid – data gedreven werken;
Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
Werken bij Aquemini
Jouw ideale job?
Hallo, ik ben Olaf, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!
0344 700 247/ 06 48314992
| Interesse SOLLICITEER DIRECT |  |
Dit vragen we van jou:
Competenties
- Accuratesse;
- Probleem analyse;
- Samenwerken;
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Verantwoordelijkheid;
- Betrokkenheid;
- Doorzettingsvermogen;
- Integriteit.
Dit zijn de eisen:
- afgeronde WO opleiding in de richting van van Algoritmes, Datascience of Artificial Intelligence;
- in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van datascience en AI;
- werkervaring met het begeleiden van verbeterprocessen.
Het is helemaal mooi wanneer je één of meerdere van onderstaande zaken met je meebrengt:
Dit zijn de wensen:
- werkervaring met data-gedreven werken in de publieke sector;
- werkervaring binnen het veiligheidsdomein;
- werkervaring met predictive algoritmes.
Hier kom je terecht:
Jij gaat werken voor Aquemini op een interessante, maatschappelijk impactvolle opdracht bij de Nationale Politie.
CAS is ontwikkeld in Amsterdam in 2014. In het kort uitgelegd; de software legt een raster over een stad met vakjes van 125 bij 125 meter en bepaalt dan voor ieder vakje de kans op criminaliteit en verschillende soorten overlast. Waar de kans groter is op bijvoorbeeld een woninginbraak, kleurt het vakje donkerder. Is er geen kans, dan kleurt het vakje niet. Verschillende kleuren geven verschillende delicten aan. De kaarten lezen ongeveer als hoge- en lagedrukgebieden op een weerkaart. Maar dan voor zakkenrollers en inbrekers.
Je gaat samenwerken met o.a. Programmadirecteuren, Datascientists, Expert Big Data Openbaar Ministerie, Experts AI en Leden portefeuilles Digitalisering, Ethiek en Privacy.
De standplaats is Nieuwegein. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties.
Dit ga je doen:
In deze functie ga je zorgen voor verbeteringen op het algoritme CAS, begeleiden en vertalen naar generieke verbeteringen in het ontwikkelproces rondom algortimes. Daarnaast adviezen geven over en het begeleiden van het verder ontwikkelen van het kader voor vergelijkbare algoritmes.
Je draagt de verantwoordelijkheid over;
– Begeleiden van het verbeterproces en rapporteren over de voortgang;
– Adviseren over inhoudelijke verbeteringen op het domein datascience en AI en in specifieke zin op het algoritme CAS.
Dit is handig om te weten:
- Locatie: Nieuwegein. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties;
- De beoogde startdatum is in goed onderling overleg;
- Dit betreft een officiële vertrouwensfunctie waar een screening door de AIVD is vereist voor aanvang van de werkzaamheden. De beoogde startdatum is in overleg zo spoedig mogelijk na afronding van de screening. Voor deze functie is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) noodzakelijk;
- Gemiddeld 36 uur per week / 4×9 altijd bespreekbaar.
Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Hallo, ik ben Olaf, recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!
0344-700247/
06 48314992
ovanderpol@aquemini.nl