Gegevensmodelleur (Open op Orde)

 

Voor het vakteam datamanagement van de Politie zoeken wij een Gegevensmodelleur (Open op Orde). Vanuit dit team komen bestaande gegevensmodellen beschikbaar en zal jij als gegevensmodelleur onder andere aanvullende modellen ontwikkelen binnen het programma.

Interesse gewekt? Lees snel verder!

 

Dit bieden wij:

 

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Jochem, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 24 68 8167
jboester@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Verantwoordelijkheden

Jij bent een ervaren gegevensmodelleur met een uitstekend organisatievermogen en ervaring met Agile omgevingen.

Als gegevensmodelleur zorg je ervoor dat er grip gekregen wordt op de gegevens van de politie. Vanuit de politieoperatie en in verbinding met wet- en regelgeving neem je beslissingen over de manier hoe we gegevens verwerken. Als gegevensmodelleur maak je kennis expliciet door deze op te nemen in het applicatie- en techniekonafhankelijke ‘semantisch model politie’ (thesauri, begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen)

Je bent in staat om vanuit wetteksten e.d. te bepalen wat grondslagen en definities zijn. Hierbij ben je in staat om bij tegenstrijdigheden (bijvoorbeeld in gegevens en definities) een oplossing aan te dragen en hier draagvlak voor te creëren. Je werkt nauw samen met de gegevensarchitect.

Als gegevensmodelleur ben jij verantwoordelijk voor:

  • Gegevensanalyses binnen het programma en deze ook verbinden aan datgene dat al in het semantisch model beschikbaar is;
  • Ontwerpen van structuren voor nieuwe thesauri, begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen;
  • Ontwerpen van standaarden en richtlijnen op de thesauri en begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen;
  • Helpen van ontwikkelaars bij praktisch problemen in het gebruik van de thesauri en begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen;
  • Onderhoud van de begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen aan n.a.v. gebruikerswensen en wetswijzigingen;
  • Helpen met het standaardiseren en uniformeren van gegevens en hun betekenis;
  • Bijdragen aan onderlinge datamanagement kennisdeling en –uitwisseling.

Je hebt uitstekende netwerkvaardigheden en je bent een goede coach.

 Eisen:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als gegevensmodelleur, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
  • Ervaring in agile en DevOps ontwikkelomgeving en de toepassing van generieke enablers hierbinnen;
  • Kennis en ervaring met het analyseren, ontwerpen en beheren van thesauri en begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen. Formuleren van nieuwe mogelijkheden en deze te presenteren;
  • Ervaring met het opstellen van begrippenkaders, gegevensmodellen en modelleringsconstructen. Bij voorkeur op basis van de LD standaarden (rdf(s), owl, shacl, Dublin core, etc.);
  • Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in een IT-opleiding of opleiding in kennis- of informatiemanagement met een accent op ontwerpen van gegevensmodellering;

Wensen

  • Kennis van het toepassen van documentbeheer, metadatering en DUTO-eisen;
  • Werkervaring in een grote organisatie (>5000 medewerkers);
  • Bij voorkeur kennis van semantisch modelleren.

Competenties

  • Maatschappelijke oriëntatie;
  • Organisatie sensitiviteit;
  • Overtuigingskracht;
  • Coachen;
  • Organisatievermogen;
  • Klantgerichtheid;
  • Netwerkvaardigheid;
  • Systeemdenken.

Hier kom je terecht:

Data gedreven werken is van groot belang voor de ‘politie van de toekomst. Data gedreven werken geldt breed voor de hele politieorganisatie waarbij “de opgave” centraal staat. Collega’s realiseren samen oplossingen, op basis van deskundigheid en expertise door te beschikken over tijdige en juiste informatie. Daarbij gaan muren tussen diensten wegvallen en wordt het mogelijk gemaakt om de gewenste samenhang en gezamenlijkheid te creëren in het operationele werkveld en in bedrijfsvoering. Dit zal ertoe bijdragen dat de politie (en de partners in de keten) kunnen beschikken over kwalitatieve actuele en historische informatie inclusief de juiste opslag en vindbaarheid ervan. Dit alles wordt mede ondersteund door de Wet open overheid.

 

Wet open overheid (Woo)

 

De Wet open overheid (Woo) is bedoeld om overheden transparanter te maken en moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie toegankelijk, beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is.

De Woo trapt af met het benoemen van de zorgplicht, namelijk het zoveel mogelijk zorg dragen voor het in goede, geordende en toegankelijk staat verkeren van documenten die worden ontvangen, vervaardigd of die men anderszins onder zich heeft. Tevens dient de (openbaar te maken) informatie actueel, nauwkeurig en vergelijkbaar te zijn.

Open op orde

Het generiek actieplan ‘Open op orde’ is de basis voor de verbetering van de informatiehuishouding bij de Rijksoverheid. Als gegevensmodelleur ga je meewerken aan het programma Open op Orde. Omdat de politie werkt onder architectuur wordt je onderdeel van het vakteam datamanagement. Vanuit dit team komen bestaande gegevensmodellen beschikbaar en zal jij als gegevensmodelleur aanvullende modellen ontwikkelen binnen het programma. Zo ontstaat er verrijking en uitbreiding van onze gegevensmodellen.

Om invulling te geven aan de flexibiliteit, wendbaarheid en snelheid die nodig is voor een goede informatievoorziening heeft de politie zich georganiseerd langs voortbrengingsketens (‘productielijnen’) in het Productiehuis, waar meer dan 100 multidisciplinaire DevOps-teams actief zijn.

Zij adviseert bij vernieuwing van de IV over mogelijke technologie-, proces- en organisatieveranderingen, levert de benodigde input voor de P&C cyclus. De sector regisseert en bewaakt tevens de kwaliteit van de implementatie voor wat betreft de gekozen proces-, organisatie- en IV-veranderingen. Advies bestaat uit de teams Business Experts, Informatievoorziening Experts en Operationele Informatievoorziening Experts, Product Owners en Agile Coaches.De gevraagde expert zal dicht tegen het DevOps team aanzitten en diverse IV vraagstukken uitlopen die op het snijvlak tussen techniek en functionaliteit liggen. Door de zeer diverse vraagstukken uit te lopen ontstaat er steeds meer uniformiteit en standaardisatie in de dienstverlening. De gevraagde collega heeft een technische achtergrond en affiniteit met het operationele politiewerk.

 

Dit ga je doen:

Het programma Open op Orde heeft een diverse opgave. De gegevensmodelleur werkt nauw samen met de gegevensarchitect binnen het programma. Er zijn meerdere belangrijke opgaven. Waar jij aan bijdraagt is de onderstaande:

  • Architectuurontwikkeling voor gegevensbeheer (datamodellen)– Metamodel, metadata en ketenuitwisseling. De uitwerking van een meta(data)model is noodzakelijk om gegevens en informatiebeheer conform DUTO-kaders goed in te richten. Het gaat om bedrijfsmodellen, logische datamodellen, fysieke datamodellen en applicatiespecifieke logische datamodellen plus metadata en hoe deze moeten worden beheerd). Dit is niet alleen een cruciale randvoorwaardelijk voor het programma, het is ook essentieel voor kennismanagement, de realisatie van de IV-strategie en de datastrategie.

Jouw focus ligt op:

  • Opstellen van begrippenkaders, gegevensmodellen en modelleringsconstructen. Bij voorkeur op basis van de LD standaarden (rdf(s), owl, shacl, Dublin core, etc.);
  • Analyseren, ontwerpen en beheren van thesauri en begrippenkaders, conceptuele en logische gegevensmodellen Formuleren van nieuwe mogelijkheden en deze te presenteren;
  • Opstellen van vooronderzoeken en ontwerpanalyses met behulp van instrumenten en methodieken binnen het vakgebied;
  • Aandragen van (probleem)oplossingen voor zowel korte als lange termijn;
  • Inzetten van voor het vakgebied relevante tooling;
  • Toepassen van documentbeheer, metadatering en DUTO-eisen;
  • Bijhouden van vernieuwingen in het vakgebied van thesauri;

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Odijk – thuiswerken in overleg met het team;
  • De beoogde startdatum – officiële vertrouwensfunctie – na screening wordt startdatum z.s.m. in onderling overleg bepaald en wordt beoogd rondom mei 2024;
  • Initiële looptijd: langdurige inzet gevraagd – initieel tot 2027 – voor deze opdracht is een vast dienstverband bij ons direct bespreekbaar;
  • Gemiddeld 36 uur per week, 4×9 uur is bespreekbaar.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Jochem , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 0624688167
jboester@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.