Programmaleider Datagovernance

 

 

 

Je expertise als programmaleider datamanagement inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaat robuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe.

 

 

Dit bieden wij:

 

  • Maatschappelijk relevant werk, waarbij je ècht impact kan maken;

  • Flexibiliteit en een goede work/life balance;

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij deze functie;

  • Investeren in jou met opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Zekerheid.

 

Werken bij Aquemini

Jouw ideale job?

Hallo, ik ben Sharayah, recruiter bij Aquemini. Wil je meer weten?
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700 247/ 06 83 00 35 69
sharayah@aquemini.nl

Interesse SOLLICITEER DIRECT

Dit vragen we van jou:

Eisen:
– Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een relevante richting;
– Ervaring met complexe datamigraties;
– Ervaring als programmamanager op het gebied van informatie gestuurd werken;
– Kennis van datamanagement, gebaseerd op DAMA-DMBOK.

Het is een uitgesproken pré wanneer je naast bovenstaande functieaspecten ook één of meerdere van onderstaande zaken met je meebrengt:

Wensen:
– Relevante afgeronde hbo-opleiding;
– Ruime ervaring met complexe datamigraties;
– Ruime ervaring als programmamanager informatie gestuurd werken;
– Ruime kennis datamanagement/DAMA DMBOK;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende kwaliteiten.

 

Hier kom je terecht:

Waterschap Vallei en Veluwe

Werken bij het waterschap betekent werken aan de toekomst. Aan maatschappelijk relevante onderwerpen en aan veiligheid, schoon oppervlaktewater, optimale waterstanden en sterke dijken. Het is werk dat je goed doet!

Water is wat ons beweegt. Dagelijks zorgen we ervoor dat 1,1 miljoen mensen veilig kunnen wonen en werken. Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden, het zuiveren van afvalwater en schoon oppervlaktewater.

Samenwerken en vernieuwen staan in onze dienstverlening centraal. De transitie naar een duurzame maatschappij heeft effect op ons waterschap. De komende jaren werken wij aan grote opgaven zoals energietransitie, circulaire economie, digitalisering, verbetering van de leefomgeving en klimaatopgaven. Wij werken in de provincies Utrecht, Gelderland en Overijssel.

Ons werkgebied ligt tussen de IJssel, Nederrijn, Utrechtse Heuvelrug en de Randmeren. Samen met inwoners, ondernemers, organisaties en andere partners zorgen we ervoor dat ons gebied veilig en leefbaar blijft.

 

Dit ga je doen:

Met ruim 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Binnen Waterschap Vallei en Veluwe is er in 2022 een data-maturity scan uitgevoerd op alle facetten van datamanagement. De uitkomsten van deze scan zijn omgezet naar een uitvoeringsprogramma dat is geaccordeerd door het CIO-beraad en valt onder het opdrachtgeverschap van de CIO.

De doelstelling van het programma datamanagement is om informatie gestuurd- en professioneel data gedreven werken naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen volgens de ambities van ons waterschap. Het is zowel onderdeel van de uitwerking van de I-Visie als van de veranderopgave Digitale Transformatie. In het uitvoeringsprogramma werken we via korte (agile)sprints op de hoofdthema’s organisatie, processen en technologie.

De organisatie werkt op verschillende plekken in de organisatie al veel met data. De volgende stap in volwassenheid is om dat op eenduidige wijze in de gehele organisatie te realiseren en daarmee nog meer toegevoegde waarde te creëren. Hiervoor zijn wij, voor de duur van twee jaar, op zoek naar een programmaleider die zorg zal dragen voor de voortgang van ons uitvoeringsprogramma en tevens ons uitvoeringsteam zal aansturen.

Verantwoordelijkheden:
– Verantwoordelijk voor de realisatie van het uitvoeringsprogramma;
– Rapporteren aan en voorbereiden van stuurgroepoverleg;
– Opzetten goede datagovernance structuur:
– Realiseren van het gegevensfundament;
– Aansturen van trekkers van ontwikkelsprints;
– Zorgdragen voor een optimale samenwerking op het gebied van data.

 

Dit is handig om te weten:

  • Locatie: Apeldoorn/ Thuiswerken;
  • De beoogde startda z.s.m. in goed onderling overleg;
  • Initiële looptijd: t/m 31 januari 2024, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Gemiddeld 20 uur per week.
Werk doen dat ertoe doet. Dat is waar het om draait bij Aquemini. Wij gaan voor opdrachten die de maatschappij veiliger of de wereld beter maken. Daarbij zetten wij net dat stapje extra. Onze mensen zijn geen broekies die zich nog willen bewijzen, zij hebben hun sporen verdiend in de automatisering en willen wat doen wat impact heeft. In de publieke sector, de zorg, op opdrachten bij de politie of de rijksoverheid; projecten die het verschil maken. En natuurlijk doen we dat op het hoogste niveau. Maar dat is voor Aquemini vanzelfsprekend. Wij werken met aandacht aan werk met impact.

Wil jij ook werk doen wat ertoe doet? Reageer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Hallo, ik ben Sharayah , recruiter bij Aquemini.
WhatsApp/bel/mail me!

0344 700247/ 0683003569
sharayah@aquemini.nl

Reageer direct

Upload je CV
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.